移民澳洲，父亲是否可获更多经济补助

全澳最低周薪最近由每周$606上调到每周$622，这意味着 ，在澳洲生活就有资格领取Dad and Partner Pay(父亲和伴侣津贴)的在职父母在陪伴他们的新生或新收养子女时可以多领到一点补贴。

开始养育子女或是新添子女对任何人来说都是个重大决定。Dad and Partner Pay令在职父亲或伴侣可以稍为安心，如果他们选择休假来同新生或新收养子女建立亲密关系，则可能有资格领取政府拨款的两周津贴。

Dad and Partner Pay是Paid Parental Leave(育婴有薪假期)体系的拓展，由澳大利亚政府于2013年1月1日开始推行，以助补贴那些休假同子女建立亲密关系并在此重要阶段协助伴侣的父亲或伴侣。

Dad and Partner Pay申请者资格的灵活性也受到欢迎，从事全职、兼职、临时、自雇和合同工作的父亲或伴侣如符合资格标准都可以申请Dad and Partner Pay。同性伴侣和养父母也可以申请。

喜欢尽早安排的人士可以在预期的生产或领养日期前三个月内提交Dad and Partner Pay的申请。两周的Dad and Partner Pay假期可以在孩子出生或领养后的12个月内的任何时间享用。

如果你领取Dad and Partner Pay，你的家庭仍然可以有资格获得同一个子女的Baby Bonus(新生儿津贴)或Paid Parental Leave。

符合Dad and Partner Pay领取资格的人士必须：

· 照看在2013年1月1日后出生或领养的子女

· 是澳大利亚居民

· 通过该体系的工作和收入测试

· 在Dad and Partner Pay假期内，休无薪假或未在工作

满足Paid Parental Leave的工作和收入测试要求而领取Dad and Partner Pay的人士必须：

- 在Dad and Partner Pay假期开始前的13个月内至少有10个月在工作

- 在这10个月期间至少工作了330个小时(刚刚超过每周一天)，而且持续不工作的时间不超过8个星期

- 在Dad and Partner Pay假期开始(或申请日期，以更早者为准)的前一个财政年度，其个人调整后应纳税收入须不超过$150,000

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