详细解读日本的社会保险制度

　　移民日本后，大家关心的首要问题就是如何能与日本国民一样享受到日本的社会福利。今天就来为各位解读享受社会福利的基本条件，加入日本的社会保险制度。

　　外国人在取得日本的经营管理签证，可与日本国民一样，加入日本的社会保险体系，正常缴纳保费，享受相关的社会福利。

　　狭义的社会保险，指的是起到医疗保险作用的健康保险，以及提供养老金保险的厚生年金保险。

　　【社会保险的适用范围】

　　社会保险以公司法人为单位计算缴纳，在法律上分为强制加入的【强制适用事务所】以及任意加入的【任意适用事务所】两类。

　　强制适用事务所

　　有5人以上的长期雇员的个体经营业主，或未满5人但属于公司法人的，根据法律规定，与事业主或雇员的意愿无关必须强制加入。

　　另外雇员未满5人的个体经营业主，以及虽然雇员人数超过5人但属于下列经营范围的业主，则不做强制要求。

　　任意适用事务所

　　【日本房产网】申请任意适用事务所，需得到从业人员半数以上的同意，并在提交申请许可后才能正常参加社会保险。

　　根据以上规定，取得经营管理签证的外国人，也可用公司的名义为自己缴纳保险费用，参加社会保险。

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