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以工作为理由定居荷兰的政策要求

字号：[ 大中小 ]来源：海外房产网阅读： 2018-03-14 17:37:00

荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：

1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。

2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬
以工作为理由定居荷兰的政策要求

4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能

6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV【荷兰移民网】

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